Nous recherchons un·e Assistant∙e Social∙e ou Educateur∙ice Spécialisé∙e Chargé.e de projet en milieu festif
Description du poste
L’assistant∙e social∙e ou l’éducateur∙ice spécialisé∙e a pour mission de gérer la mise en place des actions de Réduction des Risques dans les milieux festifs en Région bruxelloise (0.5ETP) et wallonne (0.25ETP).
Tâches
Sous la responsabilité du coordinateur des projets festifs de 1ère ligne :
- Mettre en place des stands de Réduction des Risques en milieu festif bruxellois : contact avec les organisateur∙ices d’événements, recrutement des volontaires, création des plannings, suivi des budgets et des stocks de matériel.
- Coordonner les dispositifs (Equipe Mobile et Relax Zone) en lien avec nos partenaires sur les événements de grande ampleur en Région bruxelloise (FCKNYE, Listen Festival, Couleurs Café…). Assurer la continuité des interventions existantes et étendre à de nouveaux lieux : recrutement des volontaires, accompagnement sur le terrain…
- Participer à la tenue des permanences de Modus Fiesta et au suivi des bénéficiaires.
- Soutenir la mise en place des dispositifs en Région wallonne sur les événements de grande ampleur.
- Participer aux groupes de travail externes en lien avec les missions et au réseau Safe Ta Night.
- Gérer les partenariats nécessaires à la mise en place des activités.
- Evaluer les actions mises en place en lien avec les objectifs des projets.
- Participer activement aux projets transversaux de l’association
Profil recherché
- Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée,
- Min. 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Compétences et aptitudes souhaitées
- Capacité d’organisation, de coordination, de travail en équipe,
- Mise en place de projets : gestion logistique et administrative,
- Connaissances : promotion de la santé, réduction des risques, prévention des IST et milieux festifs,
- Travail en partie en soirée, les week-ends et pendant les vacances d’été,
- Permis B obligatoire,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
- Bonne capacité d’adaptation, de communication, de rédaction et de gestion des imprévus.
Offre
- CDI, 3/4 ETP
- Entrée en fonction : le 22 septembre 2025
- Barème : CP 332 Niveau Bachelier
Procédure
Envoyez CV et lettre de motivation pour le 31 août au plus tard à robin.drevet@modusvivendi-be.org avec la mention « AS/Educ festif + Nom + Prénom ».
Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un test écrit et un entretien.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date annoncée de clôture de réception des candidatures.
Modus Vivendi veille à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules les compétences sont mesurées et encourage toute personne répondant aux conditions à postuler quels que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.