Nous recherchons un·e Assistant∙e Social∙e ou Educateur∙ice Spécialisé∙e Equipe Mobile de Réduction des Risques en milieu festif
Missions principales et responsabilités
Dans le cadre de nos activités de Réduction des Risques liés à l’usage des drogues légales et illégales ; sous la responsabilité du coordinateur des projets festifs de 1ère ligne, l’assistant∙e social∙e ou l’éducateur∙ice spécialisé∙e a pour mission d’organiser nos interventions sur certains grands événements festifs en Wallonie.
Les interventions sont basées sur un travail d’information, de mise à disposition de matériels et d’accueil psychosocial. Nous travaillons en priorité avec des pairs du public.
Ce projet comporte :
- Un volet logistique demandant une bonne capacité d’organisation et d’anticipation,
- Un volet social via l’accompagnement des jobistes lors et en dehors des événements festifs.
Tâches
- Organisation, préparation, mise en place et suivi des actions de l’équipe mobile sur le terrain,
- Gestion de partenariats,
- Gestion et encadrement des volontaires et des jobistes /(ex)usager·ères de drogues,
- Réalisation des tâches administratives et logistiques,
- Participation et animation des permanences de Modus Fiesta,
- Participation à l’évaluation des actions mises en place en lien avec les objectifs des projets,
- Participer activement aux projets transversaux de l’association.
Profil recherché
- Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée,
- Min. 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Compétences et aptitudes souhaitées
- Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée,
- Capacité d’organisation, de coordination, de travail en équipe,
- Mise en place de projets : gestion logistique et administrative,
- Connaissances : promotion de la santé, Réduction des Risques, prévention des IST et milieux festifs,
- Travail en partie en soirée, les week-ends et pendant les vacances d’été,
- Permis B,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
- Bonne capacité d’adaptation, de communication, de rédaction et de gestion des imprévus.
Offre
- Contrat à durée indéterminée ¾ ETP « Chargé de projet».
- Salaire selon barème CP 332-niveau bachelier
- Engagement souhaité : 1er juin
Procédure pour poser sa candidature
Envoyer CV et lettre de motivation : modus@modusvivendi-be.org avec la mention « CP Equipe Mobile » jusqu’au 8 mai inclus.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date annoncée de clôture de réception des candidatures.
Modus Vivendi veille à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules les compétences sont mesurées et encourage toute personne répondant aux conditions à postuler quels que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.