Nous recherchons un.e Assistant∙e Social∙e ou Educateur∙ice Spécialisé∙e Chargé.e de projet
Missions principales et responsabilités
Sous la responsabilité du coordinateur des projets festifs de 1ère ligne, l’assistant∙e social∙e ou l’éducateur∙ice spécialisé∙e a pour mission de gérer la mise en place d’un nouveau projet sur la province du Brabant Wallon.
Ce projet s’inscrit dans un appel à candidatures de la Région wallonne : Bien-être et santé mentale : soutenir, renforcer, innover : « Pour et avec les jeunes en bonne santé mentale, aujourd’hui et demain ». Dans ce cadre, nous avons été sélectionnés pour mettre en place un dispositif à destination d’un public 15/25 ans pour aborder les questions de consommations de produits et la Réduction des Risques à travers des actions participatives.
- Créer un réseau de partenariats avec les structures pertinentes sur la province du Brabant Wallon (Ottignies, Nivelles, Jodoigne).
- Animer un conseil des jeunes.
- Créer et animer des séances d’informations, de formations et de sensibilisation à la Réduction des Risques auprès des jeunes.
- Animer des groupes de travail et des activités communautaires : atelier d’art-thérapie, montage et réalisation d’un podcast, création d’une brochure etc.
- Participer à des focus groupes et des ateliers collaboratifs.
- Evaluer les actions mises en place en lien avec les objectifs des projets.
- Participer activement aux projets transversaux de l’association.
Profil recherché
- Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée,
- Min. 2 ans d’expérience dans une fonction similaire,
- Bonne capacité d’aller-vers.
- Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et de la justice sociale
- Capacité d’organisation, de coordination, de travail en équipe,
- Mise en place de projets : gestion logistique et administrative,
- Connaissances : promotion de la santé, Réduction des Risques, prévention des IST et milieux festifs,
- Travail en partie en soirée, les week-ends et pendant les vacances d’été,
- Permis B obligatoire, véhicule personnel fortement recommandé (prise en charge des frais kilométriques)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
- Bonne capacité d’adaptation, de communication, de rédaction et de gestion des imprévus.
Conditions contrat
Contrat à Durée Indéterminée : ¾ ETP.
50% au siège bruxellois, 50% au siège d’Ottignies-Louvain La Neuve.
Entrée en fonction mi-juin 2026.
Barème : CP 332 – niveau bachelier.
Procédure pour poser sa candidature
Envoyer CV et lettre de motivation pour le 05 juin 2026 au plus tard à modus@modusvivendi-be.org avec la mention « AS/Educ Festif BW + NOM et PRENOM ».
Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un test écrit et un entretien.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date annoncée de clôture de réception des candidatures.
Modus Vivendi veille à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules les compétences sont mesurées et encourage toute personne répondant aux conditions à postuler quels que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date annoncée de clôture de réception des candidatures.