Nous recrutons un.e Assistant∙e Social∙e ou Educateur∙ice Spécialisé∙e Chargé.e de projet pour un contrat à durée déterminée de 1 an à 3/4 temps.
Missions principales et responsabilités du poste
Sous la responsabilité du coordinateur des projets festifs de 1ère ligne, l’assistant∙e social∙e ou l’éducateur∙ice spécialisé∙e a pour mission de gérer la mise en place d’un nouveau projet sur la province du Brabant Wallon.
Ce projet s’inscrit dans un appel à candidatures de la Région wallonne : Bien-être et santé mentale : soutenir, renforcer, innover : « Pour et avec les jeunes en bonne santé mentale, aujourd’hui et demain ». Dans ce cadre, nous avons été sélectionnés pour mettre en place un dispositif à destination d’un public 15/25 ans pour aborder les questions de consommations de produits et la Réduction des Risques à travers des actions participatives.
- Créer un réseau de partenariats avec les structures pertinentes sur la province du Brabant Wallon.
- Animer un conseil des jeunes.
- Créer et animer des séances d’informations, de formations et de sensibilisation à la Réduction des Risques auprès des jeunes.
- Animer des groupes de travail et des activités communautaires : atelier d’art-thérapie, montage et réalisation d’un podcast, création d’une brochure etc.
- Participer à des focus groupes et des ateliers collaboratifs.
- Evaluer les actions mises en place en lien avec les objectifs des projets.
- Participer activement aux projets transversaux de l’association.
Profil recherché
- Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée,
- Min. 2 ans d’expérience dans une fonction similaire,
- Capacité d’organisation, de coordination, de travail en équipe,
- Mise en place de projets : gestion logistique et administrative,
- Connaissances : promotion de la santé, Réduction des Risques, prévention des IST et milieux festifs,
- Travail en partie en soirée, les week-ends et pendant les vacances d’été,
- Permis B obligatoire, véhicule personnel fortement recommandé (prise en charge des frais kilométriques)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
- Bonne capacité d’adaptation, de communication, de rédaction et de gestion des imprévus.
Conditions contrat
- Contrat à durée déterminée de 1 an, temps de travail : ¾ ETP.
- 50% au siège bruxellois, 50% au siège d’Ottignies – Louvain La Neuve
- Entrée en fonction : 15/02/2026
- Barème : CP 332 – niveau bachelier.
Procédure pour poser sa candidature
Envoyer CV et lettre de motivation pour le 30/01/2026 au plus tard à modus@modusvivendi-be.org avec la mention « AS/Educ Festif BW + NOM et PRENOM ». Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un test écrit et un entretien début février 2026.
Modus Vivendi veille à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules les compétences sont mesurées et encourage toute personne répondant aux conditions à postuler quels que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date annoncée de clôture de réception des candidatures.